近几年，新疆塔城市农机化培训工作不断更新观念，开拓思路，积极开展驾驶员新训、复训、职业技能鉴定培训和农村富余劳动力转移“阳光工程”等各类培训工作。
一抓好培训质量。在驾驶员新训期间，严格按照拖拉机驾驶员培训教学大纲要求，始终坚持“先培训、后考核、再发证”的原则，严把培训、考核，发证质量关，为社会输送合格的专业技术人才。
二自力更生，做好第二所农机化学校基础设施建设工作。为开拓农机化多元化市场，满足市场需求，积极按照自治区规范化学校的建设要求，自力更生，组织干部职工进行义务劳动并自筹资金15万元，对喀拉哈巴克乡第二所农机化技术学校进行了办公室和教室的维修、购置了教学设备，对校园绿化、场地、路面进行了硬化。
三、开展多元化农机培训。在培训中，不断更新观念，利用惠农政策，积极开展劳动力转移和阳光工程培训，为农村劳动力再就业奠定了良好的基础。
四、做好系统职工业务素质培训。为提高农机系统管理人员的业务水平和实际操作能力，组织教师精心备课，对刚刚分配来的职工和各乡站的专业技术人员及内勤人员进行了理论、田间铺膜、机具调整、桩考等实际操作培训。
2010年塔城市农机化学校共举办拖拉机驾驶员培训班10期，培训609人，复训驾驶员7306人；劳动力转移培训432人，参加“阳光工程”培训人员300人。
